本职位需具备良好的健身运动习惯

岗位职责:
1、依据城市战略发展需要，独立开展人员招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试邀约、面试组织、offer发放及入职跟进等环节
2、负责招聘渠道的日常维护与拓展，持续优化渠道资源并高效整合运用
3、结合实际工作成果，梳理招聘流程中的关键节点，对招聘数据进行统计分析、归纳总结，并提出可行性优化建议
4、按时完成上级交办的其他相关工作任务

晋升路径:
初级专员-高级专员-主管级

任职要求:
1、全日制本科及以上学历，熟练掌握招聘各环节操作，具备招聘实操经验，熟悉中高端岗位招聘流程，拥有销售类岗位招聘经验者优先
2、对招聘工作有高度热情，具备服务意识，性格亲和，沟通表达顺畅，擅长数据整理与分析，能适应高强度工作节奏