我们的服务对象为工程施工领域的企业，主要对接企业高管及决策层，采用电话沟通与面谈相结合的开发模式，行业属于蓝海赛道，当前竞争较小，从业者整体收入水平较高。

【岗位职责】
1、接受公司系统化培训，掌握公司业务、行业知识及销售流程，提升专业销售能力；
2、依托公司分配的优质客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，建立联系并识别客户需求；
3、持续跟进目标客户，维护良好客户关系，推动合作达成并完成个人业绩指标；
4、做好客户关系管理，深入挖掘客户后续需求，实施持续跟踪与二次开发，提升客户复购率。

【薪资待遇】
1、薪酬结构：底薪4.5K-5.5K+高额提成+多项奖金激励+晋升调薪机制+年终奖
2、员工福利：
（1）带薪休假：享受国家规定的所有法定节假日及相应带薪假期
（2）培训支持：公司拥有完善的培训体系，定期开展内部培训，并配备由从业超十年资深人员自主研发的百余节实用课程（内容均为实战精华）

【工作时间】
每日工作7.5小时，中午休息1.5小时，法定节假日照常休假。

【晋升空间】
每季度组织一次晋升评估，提供双通道发展路径：业务线与管理线
业务线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理
管理线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监

【任职要求】
1、年龄要求：21-27岁，全日制大专或以上学历，不限专业；
2、经验要求：有销售经历者优先，欢迎无经验者及应届毕业生，需对销售岗位有热情，职业目标清晰；
3、能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，适应快节奏工作，执行力突出，善于分析并解决实际问题