一、基本要求：

1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质；

2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作；

3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专；

4、符合以下条件之一者优先考虑：

①在校期间表现突出：如担任过优秀学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等；

②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖荣誉者；

③社会人才：具有大专以上学历且具备实际工作经验者。

二、薪酬福利：

1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为5000-7600元/月；

2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为3600-6200元/月；

3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达20万元以上。

三、岗位职责：

1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作；

2、工作模式：属地化驻点作业；

3、主要职责：

①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务及日常运营，达成既定销售目标；

②协助经销商策划并执行会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等推广活动；

③负责种植大户的开拓及配套技术指导服务；

④承担市场秩序维护、安全规范管理以及客户关系维护等销售相关管理工作；

⑤完成其他与岗位相关的任务。

4、工作区域：根据业务需求统筹调配。