【岗位概况】
1、前期通过电话与工程施工类企业进行沟通，挖掘合作需求；公司提供精准客户资源，无需盲目外呼
2、工作时间：8：30-17：30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假
3、薪酬结构：底薪4500-7500+提成（8~36%）+奖金，综合收入9~13k，试用期薪资不打折
4、试用周期：3个月，表现优异者1~2个月即可转正

【我们提供】
1、福利体系：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼金、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游
2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由主管一对一指导带教
3、晋升机制：每年2~3次公开晋升机会，以能力为核心评估标准
业务发展路径：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理
管理发展路径：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监

【任职要求】
1、基本条件：年龄20-26周岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）
2、经验要求：具备1-3年工作经验，优秀应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰
3、能力要求：具备良好的表达与沟通能力，学习能力强，适应快节奏工作，执行力出色，善于分析并解决实际问题
4、个人素质：抗压能力强，责任心强，踏实敬业，愿意突破自我，追求高绩效与高收入

【工程保函行业介绍】
我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融领域——建筑工程保函。该业务在国内尚属新兴，但在国外已非常成熟。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方按规定需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，则仅需支付1至2万元即可获得具有同等法律效力的保函文件。这意味着为企业释放了大量流动资金，可用于其他关键投入（非贷款性质），大幅提升资金使用效率。