品牌经理核心人才画像：
（领悟力强、沟通协调力强、计划性执行力强）

1、具备5年以上鞋服行业品牌管理经验，兼具甲方品牌运营与乙方品牌咨询背景者更佳。
2、曾在甲方主导品牌体系的运营管理，在乙方参与过品牌咨询相关项目实践。
3、全面负责与外部咨询公司的对接、方案转化及执行落地，擅长品牌战略在内外部、上下游及多方协作中的高效推进。
4、曾于知名乙方品牌咨询公司担任项目经理或高级顾问，深度参与品牌战略规划与实施落地项目，拥有头部咨询机构履历者优先；或在甲方完整主导战略咨询项目落地者优先。
5、有主导新锐鞋服品牌体系建设与品牌运营全流程经验者优先。
6、系统掌握品牌定位、品牌战略、品牌体系构建、整合营销、品牌推广与传播策略，并具备实际操作经验。
7、熟悉品牌体系各模块职能分工与运营实操，精通相关SOP与KPI管理，涵盖策划、VI/SI形象设计、视觉创意、平面设计、摄影拍摄、新媒体运营、外部传播资源合作、品牌营销活动策划与执行等环节。