岗位职责
1、开展海外仓业务结算政策研究及新业务方案的评估与实施，快速响应并保障海外仓业务的高效推进；
2、配合完成海外仓结算系统的建设、应用及落地执行；
3、统筹管理基础资料相关事务，包括合同审核、财务档案归集等工作，确保应收应付数据的及时性与完整性；
4、依据公司内控规范及内外部审计标准，完善应收应付管理流程，有效防范审计、税务及操作风险；
5、跟踪分析销售、回款及逾期情况，推动客户正常回款核销，处理逾期催收及坏账确认等异常事项闭环管理；
6、承担应收/应付相关数据的收集、整理、分析及汇报工作；
7、协助团队组织建设与人才培养，统筹任务分配、进度监控、稽核优化，提升团队效能，实现降本增效目标；
8、参与业财系统搭建：梳理业务流程，推动应收模块线上化建设，协调业务与IT部门信息对接，转化财务视角，提出符合业务模式的合理需求，参与需求设计、讨论与评审，助力业财融合，降低手工操作，提升工作效率；
9、定期参与业务会议，支持业务流程优化与完善，结合业务战略及客户、运营端日常财务需求，联动相关部门沟通协作，主导流程打通，提供涵盖财务、税务、资金等方面的综合支持；
10、完成上级交办的其他临时性工作任务。

任职要求：
1、学历与专业：本科及以上学历，财务、会计或结算相关专业，具备初级/中级及以上会计职称；
2、知识与能力：具有较强的系统化思维与流程线上化实施能力，熟练操作各类办公软件，具备扎实的财务专业知识；
3、工作经历：2年以上财务领域工作经验，有海外仓结算经验者优先；
4、熟练掌握各类Office办公工具，如Excel、Word、PPT、Visio等，具备大数据处理经验者优先；
5、具备良好的计划制定与执行能力，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏，有团队管理经验者优先。