【薪酬福利】：
1、入职享受无责任底薪8K，叠加高提成，综合收入15-20K，表现优异者可达50K，上不封顶；
2、新员工首月起享业绩专项激励，每月最高可获3000元奖励；
3、入职即安排带薪岗前专业培训，快速掌握岗位核心技能；
4、公司统一配发办公电脑及工作手机，保障工作高效便捷；
5、年度奖金根据企业经营成果与个人绩效双重评估发放；
6、外出拜访客户期间，提供行政专车接送服务；
7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期；
8、丰富多彩的员工活动，包括国内外旅游、月度生日会、节日福利、不定期团建、运动会、K歌聚会、素质拓展等。

【晋升通道】：
1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀者最快6个月晋升经理岗，管理岗位均从内部提拔，不对外招聘；
2、定期开展岗位技能等级评定，授予中、高级技能认证，并配套发放对应级别津贴；
3、持续组织进阶课程培训，涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等内容，全面提升职场竞争力。

【岗位职责】：
1、负责收集潜在客户信息并进行有效联络，积极拓展新客户，新人将分配优质客户资源助力快速成长；
2、通过深入沟通挖掘客户需求，把握销售机会，达成销售目标；
3、维护现有客户关系，持续开发其潜在需求，构建稳定长久的合作模式；
4、负责月底客户回款的跟进与催收工作。

【任职条件】：
1.全日制大专及以上学历，年龄24-34岁；
2.熟练操作常用办公软件；
3.性格开朗外向，具备良好的语言表达与沟通能力；
4.反应灵敏，态度积极，富有责任心，学习能力强且能承受一定工作压力；
5.热爱销售岗位，有强烈成就动机和挑战高薪的愿望；
6.广州多区域设有分支机构（白云/花都/海珠/增城），可根据住址就近分配工作地点。

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