岗位要求：

1.具备3年及以上培训相关工作经验；
2.有美容行业企业内部培训部门从业经历者优先考虑；
3.具备较强的沟通与组织协调能力；
4.能够独立完成课程设计及授课打磨工作；

岗位职责：
1.结合公司发展战略，协同部门推进所辖区域培训制度、流程、计划、预算及培训成效的落地实施；

2.负责所辖区域内人员的培训实施与带教指导工作；

3.组织开展在岗员工的专业技能提升培训；

4.推进员工梯队建设相关的培养计划与能力进阶培训；

5.负责新产品推广后的培训执行及后续落地跟踪工作；

6.完成上级交办的其他临时性工作任务。