抖音运营(无需经验)
6000-8000元/月
更新 2025-12-12 21:34:21
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职位详情
新媒体运营
经验不限
制图软件 · 电脑熟练 · 会海报设计
岗位内容:
1、负责账号从0到1的搭建及矩阵化运营管理工作
2、负责小红书、抖音平台的日常运营,包含标题撰写、内容策划、封面设计;完成每日更新发布任务(图文/视频形式,内容方向为财税领域)
3、提升账号互动数据(粉丝增长、点赞、收藏、咨询量),及时处理评论与私信沟通,增强用户粘性与活跃度
4、熟悉小红书及抖音平台规则与推荐机制,独立完成内容创作全流程,达成引流目标
5、根据公司业务发展需求,执行上级安排的项目任务,按时保质完成各项考核指标
6、表现优异者可晋升为组长、经理,本岗位旨在培养优秀运营人才,属于储备干部岗位
任职要求:
1、掌握小红书图文制作技能,相关专业应届毕业生亦可投递,全日制大专学历,具备抖音或小红书运营经验者优先(有实操经验者学历条件可适当放宽)
2、热爱新媒体领域,具备快速学习能力与高效执行力
3、具备良好网感,关注网络热点,对互联网趋势有敏锐洞察力
4、拥有审美能力,风格符合移动互联网年轻用户偏好,能独立完成拍照、修图及视频剪辑工作
5、文字表达能力强,擅长分析爆款文案逻辑,具备原创内容输出能力
6、思维敏捷、逻辑清晰,能持续提出创新创意,具备良好的营销感知力
1、负责账号从0到1的搭建及矩阵化运营管理工作
2、负责小红书、抖音平台的日常运营,包含标题撰写、内容策划、封面设计;完成每日更新发布任务(图文/视频形式,内容方向为财税领域)
3、提升账号互动数据(粉丝增长、点赞、收藏、咨询量),及时处理评论与私信沟通,增强用户粘性与活跃度
4、熟悉小红书及抖音平台规则与推荐机制,独立完成内容创作全流程,达成引流目标
5、根据公司业务发展需求,执行上级安排的项目任务,按时保质完成各项考核指标
6、表现优异者可晋升为组长、经理,本岗位旨在培养优秀运营人才,属于储备干部岗位
任职要求:
1、掌握小红书图文制作技能,相关专业应届毕业生亦可投递,全日制大专学历,具备抖音或小红书运营经验者优先(有实操经验者学历条件可适当放宽)
2、热爱新媒体领域,具备快速学习能力与高效执行力
3、具备良好网感,关注网络热点,对互联网趋势有敏锐洞察力
4、拥有审美能力,风格符合移动互联网年轻用户偏好,能独立完成拍照、修图及视频剪辑工作
5、文字表达能力强,擅长分析爆款文案逻辑,具备原创内容输出能力
6、思维敏捷、逻辑清晰,能持续提出创新创意,具备良好的营销感知力
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