该岗位需常驻华东、华中、华北区域开展工作，入职后先进行1-2个月集中培训，再划分负责区域。
工作以实地客户拜访为主，非坐班制销售模式。

岗位职责：
1.开拓新客户资源，跟进客户需求动态，维系长期合作关系，推动成交转化；
2.整理目标客户信息，通过电话沟通与实地走访等方式，在指定区域内拓展市场，达成既定销售任务；
3.跟进订单交付周期、物流进度及回款情况，确保交易闭环顺利执行。

任职要求：
1.大专及以上学历，具备2年以上销售相关经验（有UPS/EPS/工业电池领域销售、技术支持或服务背景者优先）；
2.具备较强的沟通表达、逻辑分析与谈判能力，业务拓展意识强，能接受高频次出差安排；
3.工作积极主动，责任心强，执行力高，遵守管理规范，具备良好职业素养和团队协作精神；
4.学习能力强，熟练掌握电脑基础操作及常用办公软件使用；
5.欢迎踏实肯干、敢于挑战、追求高收入的青年人才加入；

薪酬结构：底薪（分级4000-10000）+提成+月度/季度奖金+年终奖+额外激励
备注：试用期无责任底薪4-6k

福利说明：
1、工作时间早九晚六，中午休息2小时，周末双休，定期组织下午茶、生日会等活动；
2、晋升通道多元，每年依据个人销售总额实施调薪、升级或提拔管理岗位；
3、培训体系系统完备，2周内完成产品知识、客户转化技巧、销售方法等全方位培训，结业后独立开展市场工作。