主要职责：
1、依据公司项目发展战略，带领团队将项目课程开发为具备市场竞争力的产品，并结合市场需求持续优化迭代；
2、及时向招生团队传达项目相关政策，制定标准化运营流程（SOP），对项目整体销售成果负责；
3、组织开展专项培训，提升销售团队的专业知识储备与沟通话术，助力业绩提升；
4、主导项目方案的搭建与完善，根据市场动态适时调整销售策略及激励机制；

岗位要求：
1、性别不限，具备成人教育类课程运营管理相关经验者优先；
2、具备出色的活动策划、谈判技巧与表达能力，职业素养高，责任心强；
3、熟悉市场营销流程与实战技巧，了解相关项目考试政策及行业需求；
4、有职业资格认证培训领域工作经验者优先考虑。

我们能给你提供到的：
1、年薪30万+全面的福利保障；
2、公司培训：提供系统化带薪培训（涵盖内部培训+总部定期集中培训），助力员工快速成长；
3、基本福利：定期组织团建活动，每月生日福利、节日礼品等关怀不断；
4、其他福利：依法缴纳五险一金，享有年假、婚假、产假、护理假、丧假等各类假期，注重员工人文关怀；
5、职业规划：建立公平、公开的晋升机制，依据个人表现与努力程度提供调薪及晋升机会。