1.业务规划：依据公司品类布局与渠道策略，制定品牌在（小象、朴朴、闪购）渠道的年度发展计划，拟定年度合作框架协议，拆解目标并推动执行，确保按规划达成业绩指标；
2.平台对接：主导（小象、朴朴、闪购）平台的日常对接工作，开展商务谈判，定期进行生意回顾，维护稳定高效的客户合作关系；
3.项目管理：洞察新零售领域的竞争动态，跟踪市场变化，及时获取行业资讯，结合渠道特点分析用户特征，深入掌握平台运营规则，全流程推进项目落地并打造可复制的标杆案例；
4.费用管理：统筹各渠道费用占比，动态监控商品毛利率问题，通过科学的产品策略调整结构，持续提升盈利水平；
5.运营规划：制定各渠道的商品定价及促销方案，涵盖活动策划、上线执行、过程追踪、效果复盘与优化迭代；
6.备货预估：围绕年度目标，结合销售表现与营销节奏，制定半年度、季度及月度备货建议；
7.库存管理：根据销售需求、库存现状及周转效率，合理安排补货，保障库存数量与结构的科学性；
8.市场管理：监督各区域价格执行情况，确保符合公司标准，维护统一的价格体系与品牌形象。

任职要求
1.具备优秀的沟通协调能力、品类规划能力及运营执行能力；
2.熟悉行业新兴营销方式、商业模式与运营玩法，学习适应能力强；
3.责任心强，自我驱动力高，具备良好的数据洞察力与创新思维；
4.抗压能力强，综合协调能力出色，拥有可复用的成功项目经验，能高效产出成果；
5.目标感强烈，业务嗅觉敏锐，在客户拓展方面具备高度主动性与进攻性；
6.大专及以上学历，两年以上相关岗位工作经验。