岗位职责：
1、费用预算管控与预警：
1.1依据分公司任务目标，结合当月经营计划及上月费用执行情况，审核本月费用预算申报；
1.2按照核定预算控制费用规模与占比，按月通报预算执行进度，确保当月费用及时报销入账；
1.3实施月度费用预警机制，对超预算支出进行部门通报，反馈预算差异，提醒相关部门关注，确保当月费用当月完成报销入账

2、合同及合作抽成复核与发放跟进：
2.1按月准确核算店铺返利，推动区域会计及时完成与店铺的返利核对工作，并跟进出纳按时精准发放；
2.2每月开展合同复审，确保所有归档合同符合现行市场政策与规范要求；

3、应收账款风险监控与预警：
3.1动态维护区域保证金台账及单店赠送与收费物料明细清单；
3.2每日跟进营业款回收进展，针对未回款门店通知督导介入，对逾期客户下达暂停发货指令；
3.3定期清理个人借支与押金款项，督促相关责任人及时完成报销冲账；

4、库存管理与盘点监督：
4.1对直发门店的大货及物料数据进行对账核查与过程监督；
4.2跟踪分销商品的发货、在途及库存状态，监督责任部门完成结余确认或异常处理；
4.3每日跟进营业款到账情况，对未回款门店通知督导跟进，对欠款客户执行停发指令；

5、日常账务处理与报表编制：
5.1每月按时完成所辖区域上月账务结账工作，保障账目真实、准确；
5.2按月汇总编制资产负债表、利润表、单店利润表、贷款明细表等基础财务报表；
5.3审核店铺返利单据、退还保证金凭证的真实性与准确性；

任职要求：
1、大专及以上学历，财会类专业背景，具备初级会计职称；
2、三年以上总账会计岗位经验，有服装行业从业经历者优先考虑；
3、具备良好的数据分析能力，熟练操作用友系统、ERP平台及常用表格函数功能；
4、掌握国家财务、税务相关法律法规；
5、思维清晰，具备较强的组织协调、沟通表达以及问题分析与解决能力；
6、职业敏感性强，工作敬业负责，抗压能力突出，具有良好的团队协作意识与创新进取精神；