本岗位为职能部门管理培训生，旨在培养未来管理人才，需轮岗学习各职能模块后定岗，晋升通道广阔，职业发展前景优异

岗位职责:
1.参与职能部门日常运作与管理工作，为后续承担管理职责积累实践经验。
2.协助职能负责人处理运营中的各类问题，保障业务流程高效运转。
4.参与团队建设及培训相关工作，助力团队能力持续提升。

任职要求：
1.优先考虑211/985高校全日制本科毕业生
2.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接内外部协作关系
3.学习能力强，善于分析问题，具备快速适应新环境的能力
4.具备良好的组织规划能力，可有效制定并执行工作安排
5.对职能管理方向有强烈兴趣，展现出一定的领导潜力
6.责任心强，能够自主完成各项工作任务