一、基本要求：
1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质；
2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作；
3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平；
4、符合以下条件之一者优先考虑：
①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等；
②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者；
③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。

二、薪酬福利：
1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为6000-8600元/月；
2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同，标准为4800-7200元/月；
3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达20万元以上。

三、岗位职责：
1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作；
2、工作模式：驻地式业务开展；
3、主要职责包括：
①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标；
②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动；
③负责规模种植户的开拓及配套技术指导服务；
④承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等销售管理事务；
⑤完成上级交办的其他相关工作任务。
4、工作区域：根据业务发展需要统筹调配。