职位描述
1.负责童书编辑团队的统筹与日常管理；
2.编制年度选题规划及出版进度安排，协同开展图书推广工作；
3.主导选题策划与产品开发，组织新选题的评估与审核；
4.跟踪各类图书出版进度，确保各环节按计划高效推进；
5.协调编辑部门与其他职能部门间的协作流程，保障业务衔接顺畅；
6.带领编辑团队建设，推动人才成长，实施绩效考评，并完成人员工作分配与总结；
7.完成上级领导安排的其他工作任务。

任职条件：
1.全日制本科及以上学历；
2.具备五年以上童书出版领域工作经验，能独立主导从选题策划、稿件审校、编辑质量管理到印制发行、宣传营销的全流程运作；
3.拥有团队管理实际经验；
4.有童书编辑背景或曾担任童书项目管理者优先考虑。

优厚的薪酬福利制度：
1、周末双休，五险一金，每日工作8小时；
2、依照国家规定享有法定节假日、节日礼品，春节假期长达12天；
3、根据司龄不同，每年可享5至15天带薪年假；
4、元宵节、冬至节当天提前2小时下班；
5、提供免费健康体检；
6、定期组织企业文化活动；
7、享受生日、生育及结婚专项补贴。

公司优势：
1、薪酬待遇行业领先，加班机制健全，实行扁平化管理，信息数据公开透明；
2、专注品质打造与产品创新，推动行业进步，集团连续五年实现年收入增长超20%；
3、支持内部岗位流动，员工可根据个人能力、专长和发展意愿申请调岗，明确职业路径，为每位员工提供公平、公正、公开的发展平台。