高级运营(惠普项目+提供餐食)
9000-13000元/月
更新 2025-12-12 20:55:42
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职位详情
天猫运营
1-3年
品类运营 · 家用电器 · 家居日用 · 服饰/鞋帽/箱包 · 数码3C
【岗位关键词】
天猫高级运营|爆品思维|品牌生意
【薪资福利及工作时间】
薪资激励:
①试用期3个月:(无责)固定10-12k/月
②转正运营:固定薪资+提成(综合10k-15k+,上不封顶)
③工作时间:大小周工作制(9:00-18:00,月休6-8天)
④公司提供各类平台电商课程及培训活动,系统规范强化运营学习力,做正规军。
【岗位吸引力】
1、收入优势:基础薪资上调10%-20%+阶梯型提成+超额奖励,整体薪酬显著领先行业标准。
2、提成规则公开透明:个人提成明细清晰可查,每项业绩对应收益真实到账。
3、平台资源强劲:7层级旗舰级店铺运营,依托头部品牌影响力,客户主动咨询转化率更高。
4、双通道晋升路径:可深耕技术路线成为领域专家,也可转向项目管理独立负责业务模块。
【核心能力画像】
1、爆品操盘能手:主导打造过1-2款行业标杆级爆款(如服饰、日百、数码类目),掌握选品→定价→视觉升级→营销执行的全流程运作;
2、数据驱动高手:熟练使用万相台无界推广工具,擅长通过生意参谋进行数据诊断,精准分析流量构成(搜索与推荐流量比例);
3、增长破局者:在竞争激烈的成熟品类(如3C数码)中实现持续增长,成功案例包含:价格战环境下维持毛利率、同质化市场中提升UV价值;
4、体系搭建者:具备构建标准化运营流程的能力,可输出SOP方法论(如爆款孵化机制、库存周转管控模型)。
【公司福利】
1、元气加油站:星级厨师团队配餐(午餐+晚餐),每月轮换八大菜系主题菜单
2、健康护航计划:年度VIP体检服务
3、咖啡因研究所:精品咖啡与茶饮全天供应
4、通勤特快专列:早晚高峰班车发车间隔<5分钟
5、节日惊喜盲盒:端午/中秋/春节专属定制礼盒
6、巅峰赛事BUFF:季度团队竞技赛(羽毛球/篮球/拔河等集体活动)
7、温情福利:结婚礼金600-1000元,新生儿贺礼300-500元
8、超速保障:入职即缴纳社会保险
天猫高级运营|爆品思维|品牌生意
【薪资福利及工作时间】
薪资激励:
①试用期3个月:(无责)固定10-12k/月
②转正运营:固定薪资+提成(综合10k-15k+,上不封顶)
③工作时间:大小周工作制(9:00-18:00,月休6-8天)
④公司提供各类平台电商课程及培训活动,系统规范强化运营学习力,做正规军。
【岗位吸引力】
1、收入优势:基础薪资上调10%-20%+阶梯型提成+超额奖励,整体薪酬显著领先行业标准。
2、提成规则公开透明:个人提成明细清晰可查,每项业绩对应收益真实到账。
3、平台资源强劲:7层级旗舰级店铺运营,依托头部品牌影响力,客户主动咨询转化率更高。
4、双通道晋升路径:可深耕技术路线成为领域专家,也可转向项目管理独立负责业务模块。
【核心能力画像】
1、爆品操盘能手:主导打造过1-2款行业标杆级爆款(如服饰、日百、数码类目),掌握选品→定价→视觉升级→营销执行的全流程运作;
2、数据驱动高手:熟练使用万相台无界推广工具,擅长通过生意参谋进行数据诊断,精准分析流量构成(搜索与推荐流量比例);
3、增长破局者:在竞争激烈的成熟品类(如3C数码)中实现持续增长,成功案例包含:价格战环境下维持毛利率、同质化市场中提升UV价值;
4、体系搭建者:具备构建标准化运营流程的能力,可输出SOP方法论(如爆款孵化机制、库存周转管控模型)。
【公司福利】
1、元气加油站:星级厨师团队配餐(午餐+晚餐),每月轮换八大菜系主题菜单
2、健康护航计划:年度VIP体检服务
3、咖啡因研究所:精品咖啡与茶饮全天供应
4、通勤特快专列:早晚高峰班车发车间隔<5分钟
5、节日惊喜盲盒:端午/中秋/春节专属定制礼盒
6、巅峰赛事BUFF:季度团队竞技赛(羽毛球/篮球/拔河等集体活动)
7、温情福利:结婚礼金600-1000元,新生儿贺礼300-500元
8、超速保障:入职即缴纳社会保险
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