岗位职责：
1.负责达成部门及校区设定的招生任务，落实招生指标。（公司提供生源资源）
2.负责客户邀约到访，完成接待、咨询与测评工作，结合客户需求提供专业课程建议及业务办理服务。
3.协同校区主管推进招生工作，提出可行方案，争取资源并持续跟进转化。
4.维护客户关系，制定个性化学习辅导计划，开展回访、维护及转介绍工作。
5.与各部门同事高效沟通协作，积极配合完成营销活动、排班安排等日常事务。
6.参与招生活动的策划与执行。

任职条件：
1.具备课程销售、电话推广或教育培训等相关领域工作经验；
2.情绪管理与计划执行能力强，能适应高强度、高挑战性的工作环境；
3.具有客户服务意识和团队协作精神，能够协助上级完成各项工作任务。

工作待遇：
1.法定假期：按照国家规定享受法定节假日；

2.带薪年假：员工可享有5-15天带薪年休假；

3.五险一金：为员工缴纳社会保险及住房公积金；

4.幸福基金：提供低息借款支持，帮助员工解决购房、购车、结婚等大额支出问题；

5.心基金：为遇到困难的员工提供爱心援助，助力其家庭共渡难关；

6.节日福利：春节、三八妇女节、端午节、中秋节、教师节等节日发放礼品；

7.年度体检：每年为员工安排一次免费健康体检；

8.定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队凝聚力；

9.员工旅游：每年组织一次旅游，覆盖国内及海外目的地；

10.轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办主题生日会；

11.完善晋升机制，提供多路径、全方位职业发展通道；

12.提供行业内具有竞争力的薪资待遇。