岗位职责：
1.负责达成部门及校区设定的招生任务，落实招生方案。（公司提供生源资源）
2.负责客户邀约到访，完成接待、咨询与测评工作，并依据客户需求提供专业的课程建议及业务服务。
3.协同校区主管推进招生工作，提出有效策略，争取资源并持续跟进转化进展。
4.维护客户关系，制定个性化学习辅导计划，开展后续回访及推动转介绍工作。
5.与各部门同事细致沟通协作，高效执行营销安排、排班等相关事务。
6.策划并组织实施各类招生活动

任职条件：
1.具备课程推广、电话沟通、教育培训等相关领域丰富经验；
2.情绪稳定，具备较强的规划与执行能力，能适应高强度、高挑战性的工作环境；
3.有客户服务意识和团队协作精神，能够积极配合上级完成各项工作任务

工作待遇：
1.法定假期：按国家规定享受法定节假日；

2.带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假；

3.五险一金：为员工缴纳社会保险与住房公积金；

4.幸福基金：提供低息借款支持，协助解决购房、购车、结婚等大额支出需求；

5.心基金：对遇到困难的员工给予爱心帮扶，助力员工及其家庭共渡难关；

6.节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放专属礼品；

7.年度体检：每年为员工安排一次免费健康体检；

8.定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度；

9.员工旅游：每年组织一次国内或出境旅游；

10.轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果茶歇；每月举办主题生日会；

11.完善晋升机制，提供多路径全面成长空间；

12.提供具有行业竞争力的薪资待遇