【人力行政专员】
岗位要求；
1、年龄不限；大专及以上学历，形象气质良好；
2、具备一年以上人事行政相关经验，注重行为规范与职场礼仪；
3、负责人员招聘全流程，包括面试邀约、入离职手续办理、劳动合同管理及社保公积金的增减操作；
4、负责办公区域日常运营，包括门禁系统维护、会议室安排、前台接待等，保障办公环境有序运转；
5、负责固定资产、低值易耗品（办公用品）的采购、登记、保管与发放；
6、负责公司各类费用发票整理及报销流程处理；
7、组织策划员工活动，推动企业文化建设；
8、配合部门完成其他交办事务；

薪资福利；
1、试用期三个月2500，转正后3000+500绩效；
2、周末大小周、五险一金、带薪年假、节日福利、生日关怀；
3、多样化员工活动：如节庆聚餐、运动会、生日会、球类比赛、文艺娱乐等。

上班时间：8：30-12：00；13：30-17：30；