岗位职责：
1、针对公司逾期客户开展还款提醒工作，协助并引导其完成欠款结清；
2、按要求记录客户还款进展，及时更新并反馈相关信息；
3、向客户提示征信风险，普及相关法律常识与责任意识。

任职要求：
1、性别不限，中专及以上学历；
2、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通协调能力；
3、具备较强的心理承受能力及基本法律认知；
4、欢迎应届毕业生及实习生加入。

福利待遇：
1、综合月薪6000-8000元，新人保底4200元+提成+补贴+激励奖金，缴纳五险一金，享受带薪年假，其他福利均依照国家规定执行，每月组织生日会、周年庆典等活动，节日期间发放相应福利；
2、依法缴纳五险一金；
3、带薪休假涵盖法定节假日、年假（未休可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返路程假等；
4、提供清晰晋升路径（晋升方向：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理）；
5、入职满一年后享有工龄工资，每年递增100元；
6、员工服务满周年可获得周年奖励（100元—10000元）；
7、每年安排旅游1-2次，每季度开展团队建设活动；
8、提供系统化培训支持，包含入职培训、进阶提升课程等学习机会；
9、晋升机制完善，管理层岗位全部从内部选拔培养；
10、办公环境优越，交通便利；

工作时间：
上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，如有加班可调休或按规定支付加班费；