（一）岗位职责：
1.按照招聘计划，独立开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、组织面试及录用跟进等环节；
2.办理员工入职、离职相关手续，组织岗前培训，并负责人事档案的整理与维护；
3.协助完成上级交办的其他工作任务。

（二）任职条件：
1.统招26年毕业全日制本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先考虑；
2.熟悉各类招聘渠道操作，具备人力资源招聘实习经历者优先；
3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性；
4.性格外向，富有亲和力，责任心强，执行力突出。

实习期为2-6个月，月薪3500元（无责任底薪），单休，每日工作8小时，上班时间8:00-12:00，14:00-18:00，无需加班；实习满一个月可开具实习证明，公司免费提供中晚餐，前两个月包住宿。