岗位职责：
1、负责团队人才引进相关工作，包含简历筛选、面试安排及后续跟进等环节；
2、与业务部门紧密协作，深入掌握团队发展需求及人力现状，提供有效的人力资源支持；
3、及时关注团队成员状态变化，增强团队凝聚力，助力核心人员稳定发展；
4、策划并执行各类团队文化活动，如生日会、茶歇、表彰仪式等，推动良好工作氛围建设，同步收集员工意见与建议；
5、配合上级开展人才盘点与发展项目，协同各部门落实人才引入、职级晋升、培养激励等相关工作；

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专，人力资源管理或相关专业优先考虑；
2、具备1年人事行政类工作经验，有互联网、直播电商或销售团队对接背景者优先；
3、熟练操作Office办公软件，具备良好的文字表达能力，沟通协调及学习能力突出；
4、具备较强的自我推动力和执行力，能适应一定强度的工作压力；
5、性格开朗积极，富有亲和力，善于感知团队情绪与氛围变化；

【薪资组成】底薪+绩效+奖金+工龄奖；购买广州社保
【工作时间】9:00-12:00,14:00-18:00，大小周休，有法定假期

福利：
1、快速发展平台：我们致力于内部培养，内部提拔渠道，完善晋升通道；
2、公司有配备冰箱微波炉，不定期下午茶、团建聚餐、旅游活动等；
3、年轻的团队，轻松活跃的上班氛围，欢迎你的加入！