底薪5500/简单通话即可上岗/六险一金待遇
7000-12000元/月
更新 2025-12-12 20:39:56
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电话销售
经验不限
生日福利 · 五险一金 · 餐补
【工程保函行业介绍】
我们从事的是一项在国家政策支持下兴起的新兴金融服务——建筑工程保函。虽然目前在国内了解的人还不多,但在国外已十分成熟。举个例子,一个1000万的工程项目,按规定承包方需缴纳100万作为保证金。如果通过我们办理保函,承包商仅需支付1至2万元,即可获得具有同等效力的保函文件。这为企业大幅释放了资金压力,节省下来的现金流可用于其他核心业务发展(非贷款性质)。
薪资:5500底薪+高提成(8-36个点)+缴纳六险一金!平均月薪1W+,销冠月入可达10W+;收入完全看能力,上不封顶
上班时间:8:30-17:30,午休1.5小时,法定节假日正常休息
选择我们的10大理由:
1、企业正处于高速发展阶段,所营业务符合国家导向,属市场刚需,目前已在全国设立16家分支机构,年内计划拓展至30家;
2、晋升机制公平透明(入职起点一致),公司坚持“管理岗源于业务精”的原则,确保管理者能真正带动团队成长;
3、团队年轻有活力,氛围融洽,协作高效,充满正能量;
4、出单周期较短(成单即享奖励),新人成长迅速,当月转正机会多,多名“新人王”脱颖而出并获得丰厚奖金;
5、薪酬保障到位,试用期薪资全额发放,无折扣;
6、福利完善,六险一金全覆盖(含额外商业保险);
7、提供系统化岗前培训,零经验也无需担忧,公司高度重视人才培养,未来分公司经理或大区总监可能就是你;
8、办公地点位于市中心高端写字楼,交通便捷,环境优越,中央空调保障四季舒适办公;
9、注重员工关怀,生日礼金、节日礼品、下午茶、婚假、产假、陪产假、法定假期等一应俱全;
10、实行错峰作息,8:30上班,17:30下班,强调工作效率,拒绝无效加班。
我们需要的人:
1、两项硬性要求:学历(统招全日制大专及以上)+年龄(28周岁以内)
2、优先考虑具备销售经验者,无经验但综合素质优秀者也可纳入培养计划
我们从事的是一项在国家政策支持下兴起的新兴金融服务——建筑工程保函。虽然目前在国内了解的人还不多,但在国外已十分成熟。举个例子,一个1000万的工程项目,按规定承包方需缴纳100万作为保证金。如果通过我们办理保函,承包商仅需支付1至2万元,即可获得具有同等效力的保函文件。这为企业大幅释放了资金压力,节省下来的现金流可用于其他核心业务发展(非贷款性质)。
薪资:5500底薪+高提成(8-36个点)+缴纳六险一金!平均月薪1W+,销冠月入可达10W+;收入完全看能力,上不封顶
上班时间:8:30-17:30,午休1.5小时,法定节假日正常休息
选择我们的10大理由:
1、企业正处于高速发展阶段,所营业务符合国家导向,属市场刚需,目前已在全国设立16家分支机构,年内计划拓展至30家;
2、晋升机制公平透明(入职起点一致),公司坚持“管理岗源于业务精”的原则,确保管理者能真正带动团队成长;
3、团队年轻有活力,氛围融洽,协作高效,充满正能量;
4、出单周期较短(成单即享奖励),新人成长迅速,当月转正机会多,多名“新人王”脱颖而出并获得丰厚奖金;
5、薪酬保障到位,试用期薪资全额发放,无折扣;
6、福利完善,六险一金全覆盖(含额外商业保险);
7、提供系统化岗前培训,零经验也无需担忧,公司高度重视人才培养,未来分公司经理或大区总监可能就是你;
8、办公地点位于市中心高端写字楼,交通便捷,环境优越,中央空调保障四季舒适办公;
9、注重员工关怀,生日礼金、节日礼品、下午茶、婚假、产假、陪产假、法定假期等一应俱全;
10、实行错峰作息,8:30上班,17:30下班,强调工作效率,拒绝无效加班。
我们需要的人:
1、两项硬性要求:学历(统招全日制大专及以上)+年龄(28周岁以内)
2、优先考虑具备销售经验者,无经验但综合素质优秀者也可纳入培养计划
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