一、尺寸前期工程师
岗位职责：
1、根据工程项目实施计划制订尺寸专业控制管理计划，并按计划完成相关任务
2、负责整车DTS尺寸设计及DTS控制方案编制、会签、评审；
3、负责焊装及总装零部件定位策略制定与评审；
4、负责焊装及总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表设计及评审；
5、负责工装定位策略制定、验证、会签、评审；
6、负责关键零部件测量设计、总成及单件测点设计、关键夹具及检具会签评审；
7、后期PCF匹配活动、cubing匹配活动及整车尺寸匹配问题分析解决；
8、负责尺寸专业各阶段质量指标达成。
任职要求：
1、专科及以上学历
2、3年及以上尺寸工作经验
3、熟悉尺寸工作标准及流程，熟悉尺寸相关方式方法
4、具有较强沟通和逻辑分析能力，严谨缜密的工作思路，优秀的谈判、成本分析能力、优秀的学习和环境适应能力
5、吃苦耐劳，可以接受加班。

二、尺寸后期工程师
岗位职责：
1．负责量产车型尺寸管理指标、并推动指标达成；
2．负责量产车型尺寸监控体系及策略的建立，优化及监控；
3．负责对量产车型尺寸监控过程中的异常问题进行风险评估并组织现场响应；
4．负责对量产车型尺寸问题（内外饰匹配尺寸、车身尺寸、功能性尺寸）进行原因分析，并制定改进方案。
任职要求：
1.专科或以上学历，理工科背景；
2.3年以上汽车行业工作经验；
3.对冲压单件、车身图纸、测点、测量系统、检具有扎实的基础知识和项目经验；
4.有尺寸匹配、车身尺寸问题解决经验优先考虑；
5.了解车身工艺、连接，以及包边工艺、滚边工艺等；
6.能接受高强度工作节奏。

三、焊装尺寸工程师
岗位职责：
1、负责完成新项目试制过程中，焊装综合性尺寸问题的分析，对策制定及跟进措施；
2、负责焊接车间检具、测量设备规划及选型；
3、负责车型焊装尺寸工艺文件编制、校对、审核；
4、负责车身尺寸匹配问题进行分析/验证/落实/关闭，达成匹配各项指标；
5、负责现场尺寸不达标返修方案的制定，跟踪及固化。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上焊装尺寸调试相关工作经验；
2、熟悉车身结构、零件定位策略，有较强的车身缺陷分析经验，懂尺寸链、定位原理、车身缺陷分析方法；
3、熟悉汽车制造等专业理论知识；熟悉焊装工艺及夹具；
4、能够熟练运用专业理论知识和丰富的专业经验分析和解决复杂技术问题；
5、具有较强的组织、协调、沟通能力和良好的团队合作精神；
6、熟练使用OFFICE办公软件。