需要具备续费经验，有广州本地线下一对一教培机构一年及以上工作经验

岗位职责：
1.负责教务班主任团队的日常管理，统筹协调新老学员的课程安排与课时消耗进度，保障教学环节有序开展。
2.组织班主任开展常态化业务学习与能力提升培训，指导并支持其高质量完成家长会工作，明确每月续费、新签、转介绍及课消目标，并推动达成。
3.主动与教师、学生及家长保持良好沟通，及时处理教学过程中出现的问题，持续提升教学服务质量与客户满意度。
4.持续梳理和优化学生管理流程，完善教学服务细节，提升运营效率。

任职要求：
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，目标导向清晰，能在业务上为下属提供有效指导与支持。
2.善于团队协作，确保教务各项事务高效落地执行。
3.熟悉教育行业特性，能适应高强度、快节奏的工作环境。
4.深入了解中高考升学政策，掌握志愿填报要点，熟悉各年级学科重点与教学进度，具备培养班主任的能力。
5.学历要求本科及以上，特别优秀者可适当放宽学历条件。