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任职要求：
1.大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑；
2.性格积极阳光，富有亲和力、善于交流，具备较强的沟通与说服能力；
3.有责任感、有耐心，自信坚定，具备良好的协作意识和职业操守；
4.能承受工作压力，敢于迎接高目标与高收入的挑战；
5.热衷于教育领域，服务意识突出，可接受弹性工作时间（含周末）。

职业发展：
1.入职后3-6个月进行岗位表现评估并提供个性化发展建议；
2.定期开展职业规划、职业兴趣及性格特质测评；
3.晋升通道开放周期为6-12个月；
4.初级顾问-中级顾问-高级顾问/主管-储备校长逐级晋升。

福利待遇：
1.工作时间灵活，有效避开早晚交通高峰；
2.综合底薪+上不封顶提成+正式录用后缴纳五险一金；
3.生日关怀、随机下午茶、节日礼品及调休福利；
4.月度团队活动、年度旅游（依据校区业绩享受国内或出境旅行）；
5.提供专业岗前培训、晋升进阶课程、职场软技能提升训练及管理岗MBA基础课程。

岗位职责：
1.主动联系客户资源，进行电话邀约，挖掘需求，安排到店试听，提供课程说明，定制学习计划，推动签约成交；
2.按时达成个人业绩指标及相关绩效考核要求；
3.跟踪客户来源渠道，及时录入系统信息，落实合同服务内容，配合市场活动执行；
4.发挥主动精神，积极参与公司品牌推广，维护企业形象，传递企业文化，扩大品牌影响力；
5.定期参加工作会议与培训任务，完成上级交办的其他工作。