【工程保函行业介绍】
我们从事的是一项在国家政策支持下兴起的新型金融服务——建筑工程保函。虽然目前在国内了解的人还不多，但在国外已十分成熟。举个例子，一个1000万的工程项目，按规定承包方需缴纳100万作为保证金。而如果我们为其开具保函，企业仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件。这意味着，企业无需占用大额资金，显著释放现金流，可用于更高效的经营运作（非贷款性质）。

【岗位概况】
1、前期以电话沟通形式对接施工类企业，建立合作意向；公司精准提供客户资源，无需盲打
2、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假
3、薪酬结构：底薪4500-7500+提成+奖金，综合收入9~13k，试用期薪资不打折
4、试用周期：3个月，表现优异者1~2个月即可提前转正

【我们提供】
1、福利体系：六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼金、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游
2、接受零经验人员，配备系统性带薪培训，由主管一对一指导成长
3、晋升机制：每年2~3次公开晋升机会，以能力为核心考核标准
业务路径：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理
管理路径：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监

【任职要求】
1、基本条件：年龄20-26岁，统招全日制大专及以上学历（须经高考录取）
2、经验要求：具备1-3年工作经验，特别优秀的应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰
3、能力要求：具备良好的表达与沟通能力，适应力强，学习主动，执行高效，善于分析并解决实际问题
4、素质要求：抗压能力强，富有责任心与敬业态度，敢于突破自我，追求高绩效与高回报