【工作内容】
1、协助法务人员整理案件相关材料，配合完成客户售前售后对接工作；
2、联动各部门推进客户案件资料的处理与归集；
3、采用售前售后一体化工作模式，参与客户回访，持续跟进服务进度；

【任职要求】
1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件；
2、无大面积外露纹身，无违法犯罪记录；
3、学习能力强，具有较强的团队协作意识；
4、不要求具备法律行业经验，入职提供系统岗前培训；

【工作时间】
上午9点至下午18点，中午休息2小时，每日工作7小时，倡导高效作业，拒绝无效加班，平衡工作与生活！

【岗位晋升】
提供清晰的职业发展路径，公司实行公开透明的晋升评估机制，表现优异者最快三个月可实现晋升，管理岗享有分红及绩效激励！
（晋升路径：专员-主管-经理-总监-独立分公司负责人）

【培训】
配备专业培训流程与完整培养体系，理论与实践相结合，安排主管全程一对一指导；定期组织业务骨干分享沟通实战技巧，确保业务开展有方法、有支持！