一、任职要求：
1.具备销售工作经验者优先；
2.表达流畅，对销售岗位有热情的应届生亦可报名；
3.拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，积极投身销售事业，具备强烈的销售动力；
4.思维敏捷、条理清晰，性格亲和，工作认真细致，具备团队合作意识。

二、薪酬福利：
1、薪酬构成：3000底薪+16%-24%高提成+奖金+五险一金，综合年收入可达10万元以上

2、福利待遇：双休+法定节假日提前半天休假+五险一金+春节15天带薪长假；员工入职周年设有专属纪念礼遇；每周五在完成既定任务后可享半日弹性下班；每月提供带薪病假；管理岗享有管理年假。

3、系统化培训体系涵盖：行业知识、产品内容、沟通策略、企业理念等多方面内容。
4、多样化团队活动包括：节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等集体项目。
5、晋升通道顺畅：从主管到部门总监，再到分公司负责人快速成长路径。

三、上班时间：夏令时8：30-12：0014：00-18：00
冬令时8：30-12：0013:30-17：30

注：全国16省设有29个分公司；上月销冠薪资达12w，平均月薪7-12K起，资深员工月入2W以上。专注大客户维护（长期复购客户），单笔提成从数百元至十几万元不等。