一、岗位性质
长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。

二、主营业务
1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质；
2.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。

三、工作内容
1.维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理；
2.开展产品田间对比试验示范，跟进效果并组织现场观摩活动；
3.策划并实施各级农民技术培训会等市场推广动作；
4.新员工试用期为半年，期间不独立负责业务，不考核销售任务，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户情况及公司运营流程，后续分配固定市场区域。

四、基本标准
1.品行端正、能力突出、态度积极；
2.年龄32岁以下，大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好；
3.优秀学生干部、三好学生、获奖学金者，党员优先（适用于校园招聘方向）；
4.退伍军人优先录用，学历可放宽至中专或高中（适用于退役军人专项招聘）。

五、性格品质特征
性格外向、富有亲和力，思维敏捷、行动主动；
目标明确、逻辑清晰，敢于面对挑战，具备吃苦耐劳精神。

六、薪资待遇
1.试用期基本薪资：6000-7600元/月（根据学历、工龄等因素核定）；
2.试用期内达成销售目标人员收入结构：底薪+提成+奖金，2024年全员平均年收入达23万元；
3.食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享受地区差异化的食宿补贴4600-6200元/月；交通费用实报实销；电话费按公司标准报销60%-100%；
4.福利保障：节日福利、工装配备、各类补贴合计2000元/年以上，整体薪酬水平在国内同行业中处于领先位置。

注：该岗位需长期驻点县区并频繁出差，请在投递简历前仔细阅读岗位说明。