一、工作内容：
该岗位面向银行存量客户（已持有本行信用卡并有消费记录），通过银行官方955热线进行外呼服务，无需外出拓展新客户

二、应聘要求：
1、年龄：*******(最低不低于17周岁，最高不超过37周岁，以身份证实际年龄为准)，有相关经验者可适当放宽；
2、学历：①中专或高中毕业；②大专/本科需提供学信网可查证明；专业不限，接受实习生报名；
3、普通话流利，具备良好的沟通意愿与表达能力；
5、了解通信运营商及基础通信类产品，具备电信、通信类呼叫中心销售经验者优先；同行业从业背景主要指分期付款、保险、备用金、小额信贷等金融电销类呼叫中心岗位（无经验但沟通能力强的也可考虑）

三、工作时间：
培训期：9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30，周末双休；
正式班：上午9:00至下午19:30（正常下班不晚于19:30），午休12:30-13:30，月度排班制，支持调休，休息灵活安排

四、薪资待遇：
（一）薪酬结构：提供专业岗前带薪培训，60元/天。新人享保底工资+提成奖励，月均综合收入6500-9000元（上不封顶）；
（二）保底机制：当月实际应发工资与保底标准取较高值发放，未达保底按保底支付，超出则按实发；
（三）绩效计算：依据月度成功办理的分期手续费、额度内分期利息及额度外分期利息核算，多劳多得，每月根据项目实际情况设定考核指标；
（四）业务范围：额度内分期涵盖账单分期、现金分期、消费分期；额度外分期包括专享分期、兴享贷等产品；
（五）综合年薪：8-20万元，入职即签订正式劳动合同

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