【岗位核心价值】 
1.战略落地桥梁：深度参与品牌战略制定，将部门经理对品牌影响力的核心诉求转化为可落地的自播业务策略。  
2.业务增长引擎：通过轮岗全面掌握电商运营链路，最终带领自播事业部实现品牌声量与销量的双重突破。  
3.品牌灵魂传递者：以品牌策划思维驱动内容创新，塑造差异化品牌形象，抢占用户心智。 
 
【岗位职责】 
1.部门经理战略协同（初期）  
协助部门经理统筹品牌战略规划、核心会议及资源对接，高效推进高层决策落地。深度分析美妆个护行业趋势、竞品动态及用户需求，输出策略报告辅助战略调整。  
2.轮岗培养与业务渗透（中期）  
轮岗电商运营、自播团队、品牌策划长等部门，掌握流量获取、内容生产、用户运营全链路逻辑。  
聚焦自播业务：参与直播间场景搭建、主播培训、爆品脚本策划、数据复盘优化，沉淀可复制的运营方法论。  
3.品牌策划与自播业务融合（核心） 
基于品牌定位，主导策划“内容即营销”的自播主题，如节日营销、IP联名、成分科普等，强化品牌故事性与专业度。  
推动品牌视觉语言（VI）在直播场景中的应用，从场景布置、话术到用户互动，打造沉浸式品牌体验。  
4.事业部筹建与管理（目标）  
完成轮岗后独立负责自播事业部，搭建团队并制定业绩目标，统筹内容生产、流量投放、供应链协同。  
通过数据驱动优化人货场匹配，提升直播转化率与用户复购率，建立品牌自播护城河。  

【任职要求】
1.广告学、市场营销、传播学、商业管理等相关专业本科以上，5年以上品牌策划或新媒体营销经验，有0-1自播团队搭建经验者优先。  
2.能拆解一线品牌等标杆案例，输出符合本土市场的品牌焕新策略。  
熟悉抖音/快手/视频号等平台内容生态，擅长将产品卖点转化为用户痛点解决方案。

【福利】
1 竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场竞争力的薪酬
2 丰富的福利：五险一金、法定节假日、带薪年假，节假日礼物，结婚、生育等慰问礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等
3 个性化的培训体系：设置纯朴学院，根据不同岗位、员工不同阶段设置针对性培训计划（学习地图）如：新人入职培训、员工在岗培训，在岗提升培训，素养培训、管理梯队培训等，助力您在纯朴发展之路！
4 纯朴的温度 ：自有食堂，每天提供不重样的菜品，满足你的味蕾。组建兴趣俱乐部（篮球\羽毛球），月度员工生日会，季度团建，特定节日专属活动，全年组织2次大型团建活动等。