一、岗位职责
1、依据公司培训规范，独立开展培训课程的班级管理工作，统筹培训项目的组织实施与落地执行，跟进学员学习进度，及时提供必要的学员支持服务；
2、全程监控培训实施过程，快速响应并处理培训期间各类突发情况，确保培训效果达标；
3、负责培训过程中各类资料的汇总、分类与归档，保障资料完整且更新及时；
4、配合完成上级交办的其他与培训相关的事务性工作。

二、任职资格
1、本科及以上学历，人力资源或市场营销等相关专业，具备三年以上培训领域工作经验，对健身行业有热情者优先考虑；
2、了解培训全流程运作，对培训工作有高度认同感，熟练操作Office办公软件，有独立跟进培训项目经历者优先；
3、具备积极进取的工作态度，细致耐心，责任心强，条理清晰，能适应一定强度的工作压力。