1、学习并掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学健身的重要性及正确锻炼方式；
2、通过直拓、企业合作、异业联动、社区协作等多种形式拓展新用户资源；
3、借助电话跟进、自媒体运营等方式持续激活客户关系，推动用户转介绍，实现持续引流；
4、利用体验礼包、沟通引导等方式邀请客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录；
5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售推广。

任职要求：
1、********，接受应届毕业生或实习生。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备良好的学习与表达能力。
2、有销售或健身行业相关经验者优先考虑。

晋升路径：
管理方向：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人；门店持续扩张中，最快3个月可参与主管竞聘，迈向团队管理岗位。
发展通道：支持跨部门调岗，可转向其他职能岗位或教练运营序列。

薪资福利：
1、底薪3-4K+销售提成，综合收入6-11K。入职即享免费健身权益。
2、工作时间11:00-21:00，每月休息5天及以上，轮班制排休。
3、每月组织小组团建，项目完成后开展专项团建活动，不定期推出销售激励方案。