一、岗位性质
长期驻守指定市场区域，日常工作主要在农村乡镇及田间开展，环境较为艰苦，需具备较强适应能力。

二、主营业务
1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质；
2.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。

三、工作内容
1.维护各级渠道客户关系，负责销售回款及市场秩序管理；
2.开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动；
3.策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广动作；
4.新员工试用期为半年，期间不独立负责业务，不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户资源及公司运营流程，期满后分配固定市场区域。

四、基本要求
1.品行端正、能力突出、态度积极；
2.年龄不超过32岁，大专及以上学历，能长期外派出差，身体状况良好；
3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者及中共党员优先（面向应届毕业生）；
4.退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中（专项招聘方向）。

五、性格特质
性格外向、富有亲和力，思维敏捷、行动迅速；
目标明确、逻辑清晰，敢于面对挑战，吃苦耐劳。

六、薪酬福利
1.试用期月基本薪资：6000-7600元（根据学历、工作经验综合核定）；
2.试用期内达成销售目标人员收入结构：底薪+提成+奖金，2024年员工平均年收入达23万元；
3.食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地区差异化补贴4600-6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%；
4.其他福利：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体收入水平位居行业前列。

注：本岗位需长期驻点县区市场，应聘前请仔细阅读岗位说明，评估个人适应性。