【岗位职责】：
1、通过线上与线下多渠道开展公司知识产权类项目及产品业务的推广与销售工作；
2、负责销售团队的搭建与管理，对团队成员进行日常指导、培训、考核及激励；
3、带领团队达成公司下达的整体销售指标，同时完成个人销售目标；
4、对接各类线上线下资源，深入挖掘客户需求，积极开拓销售机会并推动业绩增长；
5、严格执行公司制定的各项市场营销策略与规范；
6、持续优化销售方法，主动探索并拓展新市场领域；
7、提升团队商务人员的专业能力与综合素养，重点培养核心骨干力量

任职要求：
1、具备从零开始组建并管理销售团队的实际经验；
2、可接受省内短期出差，主要覆盖山西省内区域，通常当日往返；
3、年龄25至30岁，性别不限，大专及以上学历，优先考虑人力资源管理、工商管理、市场营销、金融、保险、社会保障等相关专业背景；
4、拥有行之有效的团队管理理念与实践方式

职位福利：年终分红、带薪年假、绩效奖金、团队氛围轻松活跃、无层级束缚、优秀员工奖励、晋升通道多元、出差补助

【福利待遇】
1.公司配备完善的员工福利体系
（1）法定五险齐全：养老、医疗、失业、工伤、生育保险；
（2）节日暖心礼遇：情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等均发放节日礼品；

2.公司建立公开透明的晋升机制与多元化激励政策
（1）能力决定发展空间，表现优异者将获得快速晋升机会；
（2）激励形式丰富，除月度奖励、员工期权、年终奖外，另设首单奖励、产品专项奖等，入职三个月薪资普遍可达1w以上，半年以上员工月收入多在2W+；

3.集团发展宗旨：为员工创造成长机遇
（1）提供涵盖入职、在岗及晋升阶段的系统化培训，实行师徒制全程辅导，助力员工迅速掌握岗位技能；
（2）定期举办多样化团建活动，提供营养工作餐、购车补贴等多项贴心福利；

【工作时间】
1.上午8:30—12:00，下午1:30—6:00
2.其他休假制度严格按照国家规定执行（含年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）