一、基本要求：
1、品行端正，能力突出，诚实守信，作风踏实，富有进取精神；
2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作；
3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平；
4、符合以下条件之一者优先考虑：
①在校表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等；
②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者；
③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。

二、薪酬福利：
1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，月薪6000-8600元；
2、提供食宿支持，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-6200元/月；
3、工作满2年以上的市场岗位员工，年均收入可达20万元以上；
4、福利保障：六险一金、餐费补助、住宿补贴、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等。

三、工作职责：
1、业务方向：农药产品的渠道销售；
2、工作模式：驻地式业务开展；
3、岗位任务：
①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标；
②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动；
③负责种植大户的开发与技术指导服务；
④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理工作；
⑤完成其他相关工作任务。

4、工作区域：依据业务需求灵活调配。