岗位职责：
1、负责招聘全流程工作，包括发布招聘信息、收集与筛选简历、安排人员邀约、面试预约及接待事宜；
2、负责开拓并维护各类招聘渠道，确保招聘资源的有效利用；
3、建立并管理员工人事档案，办理员工入离职等相关手续，制作各类人事报表；
4、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：
1、高中及以上学历，具有一年以上人力资源相关工作经验，人力资源专业优先考虑；
2、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及语言表达能力；
3、工作积极主动，能够适应高强度工作压力。

工作时间：9:00——18:00