岗位职责：
1、负责招聘全流程工作，包括发布招聘信息、收集与筛选简历、安排人员邀约、面试预约及接待；
2、开发并维护各类招聘渠道，确保招聘资源的有效拓展；
3、跟进面试结果，沟通入职事宜，推动候选人顺利到岗；
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

任职资格：
1、高中及以上学历，具有一年以上人力资源相关工作经验，人力资源专业背景者优先；
2、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及语言表达能力；
3、工作积极主动，能够适应高强度的工作节奏。

工作时间：9:00--18:00