工作职责：
1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户沟通交流，无需自行开发客户，无需外出跑业务；
2、以优质服务提升客户体验，建立良好口碑，增强客户满意度；
3、配合上级完成交办的其他工作任务。

一、任职要求：
1、初中及以上学历；
2、掌握基础电脑操作技能；
3、具备吃苦耐劳品质，工作踏实认真，有责任心和耐心，能适应较高强度的工作节奏；
4、经验不限，提供专业岗前培训。

二、福利待遇：
1、无责任底薪+高提成+餐补+包住（2-4人间），整体收入高于同行业平均水平
2、团队活动：每月组织团建活动，每年举办大型年会并设有丰厚奖品等
3、成长路径：试用期—初级销售—中级销售—高级销售—销售组长
4、额外福利：员工入职满一年可享带薪年假及工龄假；
5、休假制度：按照国家规定享受法定节假日

三、培训晋升：
1、公司配备完整培训机制，涵盖新人入职培训—试用期一对一指导—培训考核等环节
2、公开透明的晋升通道：
基层员工—销售组长—储备干部—部门主管—部门经理—部门总监—副总经理—总经理

公司团队年轻有活力，重视员工个人发展，提供多样化的学习与成长机会，欢迎有梦想、有干劲的你加入！