岗位职责：
1、主导策划团队的搭建与日常管理，对团队成员的方案进行指导与审核，推动团队专业水平持续提升；
2、依据游戏整体架构与发展方向，开展系统设计工作，制定核心玩法机制，组织团队进行策划方案的可行性评估、研讨、评审及测试验证；
3、配合制作人推进版本排期，统筹游戏系统与功能模块的规划与实施，参与功能验收与质量把控，确保版本稳定上线；
4、关注行业动态，深入研究市场趋势、竞品策略及用户行为数据，结合产品表现提出有效的优化策略；
5、持续优化团队工作流程，建立并推行标准化规范，提升策划工作效率与执行质量。

任职要求：
1、具备5年以上游戏策划领域工作经验，有官斗类或模拟经营类项目经历者优先考虑；
2、精通游戏研发全流程，了解市场现状，对行业发展趋势具备敏锐洞察力；
3、热爱游戏事业，富有创新思维，同时具备扎实的落地执行能力；
4、具备优秀的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强，心态开放，追求高质量成果。