岗位职责：
1、主导策划团队的搭建与日常管理，审核下属成员的方案设计，指导并推动团队专业水平持续提升；
2、依据游戏整体架构与开发方向，开展系统性设计工作，制定核心玩法机制，组织团队进行方案可行性评估、研讨、评审及测试验证；
3、配合制作人制定版本排期，统筹游戏系统与功能模块的规划与执行，参与功能验收与质量把控，确保版本稳定上线；
4、关注行业动态，深入分析竞品与市场趋势，结合产品数据表现，持续推动游戏内容优化与迭代升级；
5、推动团队工作流程优化，建立并落实标准化规范，提升整体协作效率与产出质量。

任职要求：
1、具备5年以上游戏策划相关经验，有官斗类或模拟经营类项目经历者优先考虑；
2、精通游戏研发全流程，了解市场需求，对行业发展趋势有明确认知；
3、热爱游戏事业，富有创新思维，同时具备强落地执行能力；
4、具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强，心态开放，追求高质量成果。