健身区域经理/总监(统筹运营10-15家门店
2.5-4万元/月
更新 2025-12-12 18:40:11
浏览 544
职位详情
销售经理/主管
1-3年
门店/柜台销售 · 个人(To C) · 面销/陌拜 · 医疗/大健康 · 课程/培训类产品 · 房地产 · 教育培训
健身经理/总监(可接受跨行业,需热爱健身、有健身习惯)
【超鹿运动简介】
1、采用按次付费模式,重塑健身体验新标准;
2、门店遍布福州、厦门、广州主城区,拥有100+连锁门店;
3、平台注册会员超150万丨专职教练逾2000名丨年服务用户近千万人次;
4、互联网+健身领域千人规模企业,福建地区健身行业领军品牌。
【岗位亮点】
1、福州、厦门、广州及新城市同步招聘,工作地点选择灵活;
2、试用期月薪20000元保底,配备五险一金及多项福利保障;
3、清晰发展路径:见习店长>店长>区域经理>城市总监,晋升空间广阔;
4、提供多维度带薪培训,涵盖管理思维、销售技能、专业健身知识等全方位能力提升。
【岗位职责】
1、负责门店日常运营管理工作,包括了解会员需求、处理客户投诉、解答咨询问题;提出优化建议,提升服务质量,并助力提高私教课程新人转化率;
2、协同公司营销活动落地执行,推动宣传推广,协助达成门店业绩目标;
3、协助店长开展员工培训,指导教练日常工作,配合制定绩效考核方案,搭建门店人才梯队,确保运营稳定高效;
4、完成上级交办的其他工作任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历(同行业从业者可放宽至高中),具备健身、教育、汽车、房地产、医疗等行业背景者优先;
2、具备销售与团队管理经验,有实际带团队经历;
3、对健身行业充满热情,期望在该领域长期发展并取得成就;
4、在销售策略、管理逻辑、门店运作等方面具有深入理解与实战经验。
【薪资待遇】
1、年薪30-45w,缴纳五险一金,享受年终奖金;
2、节日福利、团队活动、带薪年假,全门店免费健身权益;
3、年轻化组织架构,扁平化管理模式,团队氛围开放融洽。
【工作时间】
12:00-21:00月休四天
【地点】就近分配
【超鹿运动简介】
1、采用按次付费模式,重塑健身体验新标准;
2、门店遍布福州、厦门、广州主城区,拥有100+连锁门店;
3、平台注册会员超150万丨专职教练逾2000名丨年服务用户近千万人次;
4、互联网+健身领域千人规模企业,福建地区健身行业领军品牌。
【岗位亮点】
1、福州、厦门、广州及新城市同步招聘,工作地点选择灵活;
2、试用期月薪20000元保底,配备五险一金及多项福利保障;
3、清晰发展路径:见习店长>店长>区域经理>城市总监,晋升空间广阔;
4、提供多维度带薪培训,涵盖管理思维、销售技能、专业健身知识等全方位能力提升。
【岗位职责】
1、负责门店日常运营管理工作,包括了解会员需求、处理客户投诉、解答咨询问题;提出优化建议,提升服务质量,并助力提高私教课程新人转化率;
2、协同公司营销活动落地执行,推动宣传推广,协助达成门店业绩目标;
3、协助店长开展员工培训,指导教练日常工作,配合制定绩效考核方案,搭建门店人才梯队,确保运营稳定高效;
4、完成上级交办的其他工作任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历(同行业从业者可放宽至高中),具备健身、教育、汽车、房地产、医疗等行业背景者优先;
2、具备销售与团队管理经验,有实际带团队经历;
3、对健身行业充满热情,期望在该领域长期发展并取得成就;
4、在销售策略、管理逻辑、门店运作等方面具有深入理解与实战经验。
【薪资待遇】
1、年薪30-45w,缴纳五险一金,享受年终奖金;
2、节日福利、团队活动、带薪年假,全门店免费健身权益;
3、年轻化组织架构,扁平化管理模式,团队氛围开放融洽。
【工作时间】
12:00-21:00月休四天
【地点】就近分配
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