该岗位需常驻华东、华中、华北区域开展工作，入职后先进行1-2个月集中培训，再划分负责区域。
工作以实地拜访客户为主，非传统坐班型销售模式。

岗位职责：
1.开展新客户拓展工作，对接客户需求，维护长期合作关系，推动销售成单；
2.收集目标客户资源，通过电话沟通与实地走访等方式，在指定区域内拓展市场，达成销售任务；
3.跟进订单交付周期、物流进度及货款回收情况，确保交易顺利执行。

任职要求：
1.全日制大专及以上学历，具备2年以上销售经验，或有UPS/EPS/工业电池领域相关销售、技术支持、售后服务背景者优先；
2.具备较强的沟通表达、逻辑分析与谈判能力，业务拓展能力强，能接受高频次出差安排；
3.工作积极主动、责任心强，执行力高，品行端正，具备良好的职业素养和团队协作意识；
4.学习能力突出，熟练掌握电脑基础操作及常用办公软件使用；
5.欢迎踏实肯干、有进取心、渴望高收入的青年人才加入；
薪酬结构：底薪（按级别4000-10000）+提成+月度/季度奖金+年终奖+其他激励奖励
注：试用期保底薪资4-6k

注：
1、工作时间早九晚六，午休2小时，周末双休，定期组织下午茶、生日会等团建活动；
2、晋升通道畅通，每年依据个人年度销售总额进行调薪、职级晋升及岗位提拔；
3、培训体系系统完备，2周内完成产品知识、客户转化技巧、销售方法等全方位培训，结业后独立开展市场工作。