薪资福利：
1.薪资：新人底薪4000-4500+提成+加班费+激励奖金+年底双薪+带薪培训等。
正式员工综合收入中等6-8K，业绩突出者8-10K，表现优异者月入2W以上~

2.福利：
五险一金、十三薪奖金、节假日精美礼品（女神节、儿童节、端午节、中秋节、春节……）
不定期组织聚餐、员工生日会、部门团建等活动
入职即享带薪培训，配备专业培训师及团队全程指导，新人1-2个月内可熟练上手工作

工作内容：
通过电话联系逾期客户，提醒其履行还款义务，并协助制定与落实还款计划。
按规范完成沟通记录与协商台账，及时跟进客户还款进度并妥善处理相关事宜

岗位要求：
1.高中及以上学历，有相关工作经验或销售背景者，条件优秀者学历可适当放宽
2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力
3.有法务催收、销售跟单、客户服务等相关从业经历者优先考虑
4.无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作态度积极严谨
5.品行良好，富有进取心，心理承受力强，具备团队协作精神和较强抗压能力

职业发展：
1、专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；
2、管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗晋升空间广阔）
依据业绩及综合表现，入职后即可参与组长、经理岗位的晋升评选，公司管理层超80%由内部提拔产生