花呗业务客服
5000-10000元/月
更新 2025-12-12 17:38:55
浏览 351
职位详情
催收员
经验不限
月结
银行/互联网金融 · 银行不良资产清收经验 · 电话客服经验 · 沟通/
【工作内容】:
1、针对支付宝花呗借呗逾期客户开展电话提醒服务,协助制定并落实还款计划。
2、对逾期、拟诉讼及法院判决进入执行阶段的客户进行电话沟通,协商合理还款方案,助力客户维护良好信用记录。
3、按规范完成通知与协商过程的记录工作,并持续跟进客户还款进展。
4、公司提供系统化岗前培训,新员工可在一至两个月内全面掌握岗位技能。
【岗位要求】:
1、具备相关从业经历或销售背景者,学历条件可适当放宽。
2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力,观察细致敏锐。
3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位工作经验者优先考虑。
4、无不良职业记录,诚实守信,责任心强,工作踏实认真,态度积极负责。
5、品行良好,富有进取心,心理抗压能力强,具备团队协作精神。
【薪资福利】:
1、高薪待遇:年度双薪,带薪培训期(无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包),业绩中等者月薪5000-7000,优秀者8000-10000,特别突出者可达15000以上,
2、福利保障:缴纳五险,节日发放精美礼品(妇女节、儿童节、端午节、中秋节等)
3、休假制度:享受带薪年假、婚假、产假(陪产假)、病假等各类假期
4、团队活动:定期组织聚餐、员工生日会、团队建设活动
5、入职即享带薪培训,配备导师指导与团队带教,在职期间持续提供成长支持,助力快速上手并推动职业进阶!
【职业发展】
(1)专业路径:初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员;
(2)管理路径:初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会(公司稳步扩张,内部晋升空间广阔);
依据业绩及综合表现,入职后即可参与组长及管理岗位的晋升评选,公司管理层80%以上来自内部提拔。
职位福利:带薪年假、加班补助、年底双薪、全勤奖、每年多次调薪、多次晋升机会、优秀员工奖金等
1、针对支付宝花呗借呗逾期客户开展电话提醒服务,协助制定并落实还款计划。
2、对逾期、拟诉讼及法院判决进入执行阶段的客户进行电话沟通,协商合理还款方案,助力客户维护良好信用记录。
3、按规范完成通知与协商过程的记录工作,并持续跟进客户还款进展。
4、公司提供系统化岗前培训,新员工可在一至两个月内全面掌握岗位技能。
【岗位要求】:
1、具备相关从业经历或销售背景者,学历条件可适当放宽。
2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力,观察细致敏锐。
3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位工作经验者优先考虑。
4、无不良职业记录,诚实守信,责任心强,工作踏实认真,态度积极负责。
5、品行良好,富有进取心,心理抗压能力强,具备团队协作精神。
【薪资福利】:
1、高薪待遇:年度双薪,带薪培训期(无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包),业绩中等者月薪5000-7000,优秀者8000-10000,特别突出者可达15000以上,
2、福利保障:缴纳五险,节日发放精美礼品(妇女节、儿童节、端午节、中秋节等)
3、休假制度:享受带薪年假、婚假、产假(陪产假)、病假等各类假期
4、团队活动:定期组织聚餐、员工生日会、团队建设活动
5、入职即享带薪培训,配备导师指导与团队带教,在职期间持续提供成长支持,助力快速上手并推动职业进阶!
【职业发展】
(1)专业路径:初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员;
(2)管理路径:初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会(公司稳步扩张,内部晋升空间广阔);
依据业绩及综合表现,入职后即可参与组长及管理岗位的晋升评选,公司管理层80%以上来自内部提拔。
职位福利:带薪年假、加班补助、年底双薪、全勤奖、每年多次调薪、多次晋升机会、优秀员工奖金等
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