【工作内容】：
1、负责对银行及持牌金融机构的逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划。
2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展电话通知，并协商可行的还款方案，助力客户维护良好信用记录。
3、按规范完成通知与协商过程的记录工作，及时跟踪客户还款进展并妥善处理相关事项。
4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位操作流程。

【岗位要求】：
1、中专及以上学历，具备相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。
2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致，反应敏捷。
3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位工作经验者优先考虑。
4、无不良职业记录，品行端正，责任心强，工作踏实认真，执行力高。
5、性格积极向上，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作意识和职业操守。

【薪资福利】：
1、高薪待遇：年度双薪（无责任底薪+绩效奖金+新人提成保底800+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月薪5000-7000，表现优异者8000-15000，顶尖人才可达20000以上；
2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；
3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期；
4、员工活动：定期组织聚餐、举办生日会等团建活动；
5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，持续提供在职成长支持，助力快速胜任岗位并推动职业发展！

【职业发展】
依据个人业绩与综合能力，入职后即可参与主管、经理岗位的晋升评选，公司管理团队中超过80%人员来自内部提拔。