【工作内容】：
1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。
2、针对逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决后执行阶段的客户开展通知沟通，协商可行的还款方案，助力客户维护信用记录。
3、依照规范完成通话记录与协商结果的登记，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效推进。
4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位所需技能。

【岗位要求】：
1、具备中专及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。
2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致，反应灵敏。
3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。
4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。
5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。

【薪资福利】：
1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合月收入6000-20000元，上不封顶
2、福利保障：社保齐全，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）
3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类法定假期；
4、员工活动：定期组织聚餐、员工生日会、部门团建等活动
5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供在职学习与发展支持，助力快速胜任岗位，持续推动职业成长！

【职业发展】
（1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；
（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳定，团队持续扩张，管理晋升空间广阔）；
依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位的晋升评选，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生。