工作内容：
1.通过电话方式联系银行等金融机构的逾期客户，告知相关事项，并协助制定及落实还款计划；
2.针对逾期、拟进入诉讼流程及已进入法院执行阶段的客户进行电话沟通，协商合理还款方案，助力客户维护信用记录；
3.按照规范要求完整记录沟通情况，及时跟进客户还款进展并妥善处理后续事宜；
4.公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。

岗位要求：
1.具备中专或高中及以上学历；
2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，具备较强的洞察力；
3.有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑；
4.无不良职业背景，诚实守信，责任心强，工作踏实细致，态度积极；
5.品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作意识和良好心态。

薪资福利：
1.高薪结构：无责任底薪3200元+高比例提成+项目奖励+大额现金红包，综合月收入6-20K+；
2.福利待遇：年终双薪、社保缴纳、节日福利礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；
3.休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期；
4.团队活动：定期组织部门团建、员工生日会等集体活动；
5.入职即享带薪培训，配备导师带教与团队指导，持续开展在职提升培训，助力快速上手并推动长期职业成长！

职业发展：
1.专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；
2.管理路径：催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司处于快速发展期，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）；
依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位的晋升评选，公司管理层中80%以上成员来自内部提拔。